Contre le stress au travail, quelques entreprises se sont activés

Contre le stress au travail, quelques entreprises ont été actifs dans la préparation des mesures nécessaires à la protection de la santé des travailleurs. Pourtant, à cet égard, il y a des règles précises, qui ont l’intention de résoudre un problème, qui n’est pas ignoré. L’employeur a l’obligation de procéder à une évaluation adéquate de la contrainte.

Cependant, les estimations les plus récentes sur le sujet indiquent que seulement 20% des entreprises qui a préparé tout ce qui est utile pour empêcher les employés incorrino dans la chronique de stress et les conséquences qu’elle comporte. Le stress chronique bloque le cerveau, et récemment une intéressante recherche scientifique a mis en évidence que la fatigue chronique peut causer des dommages à l’ADN.

L’application de la loi n’est pas souvent respecté, parce que pas beaucoup a été fait en matière d’information et de contrôle sont nécessaires. Il n’est cependant pas ignorer qu’il y a des lignes directrices claires pour le stress au travail. Le problème dans tous les cas il y est, parce que, comme indiqué par Biagio Calo, directeur du Service de la prévention et de la sécurité dans les environnements de travail de l’unité sanitaire locale, Novara, Le chiffre de 20% est également sous-estimée, de nombreuses petites et moyennes entreprises, et aussi vers le Nord sont les génériques de l’évaluation de la Drv (le document d’évaluation des risques par le stress). Suivez les lignes Directrices, mais souvent avec une approche superficielle du problème. Sont plus attentifs aux multinationales, mais dans les petites réalité, nous sommes encore très en arrière.

Et en attendant d’être touché est l’équilibre psychologique de ceux qui travaillent dans des conditions de tension, en premier lieu, à cause de l’anxiété et de la dépression.