Psychologie: les mères entre la carrière et le sentiment de culpabilité

Le premier obstacle de la mère dans la carrière? Le sentiment de culpabilité! Vous ne pouvez pas toujours trouver le juste équilibre entre les services et les besoins, l’affection et le temps à consacrer aux enfants, et les engagements de la vie quotidienne, mais le psychisme joue un rôle important dans le choix de continuer à travailler ou à cesser de fumer, que c’est pour les mères et les pères.

Il est estimé qu’en Italie, 20% des mères après l’accouchement ne fonctionne pas encore, alors que les feuilles patenità sont utilisés dans seulement 4% des hommes qui ont des enfants. En plus de rendre un simple discours économique liés à ceux de deux de la paire a un salaire plus élevé, vous devez voir ce qui se passe dans l’esprit de la nouvelle maman et le nouveau papa.

Les mères qui ont des grands-parents ou membres de la famille disponible pour vous aider dans le menage de la famille sont très chanceux, parce qu’ils ne peuvent point d’un cœur léger sans remettre en cause leurs principes et leurs valeurs: il n’est pas facile de décider de confier les enfants à un inconnu, même si l’occupation est baby-sitting peut toujours avoir de la difficulté à établir une bonne relation avec l’enfant.

Les mères qui ont un travail qualifié, avec la remise des prix et sur le fond, à moins qu’ils décident de changer leur vie, sont peu susceptibles de décider de la famille et vous venez peut-être nichilente et décevant, mais pas pour toutes les femmes est le même. Et ainsi de suite, dans chaque cas.

Beaucoup de femmes, à regarder le forum de discussion en ligne, ils sont heureux de retourner au travail et faire pour eux-mêmes, pour une question d’estime de soi et la sérénité, et pour les enfants.

Pas toujours la mère qui reste à la maison peut faire plus de plaisir de le travail de maman, surtout après avoir passé les premières années de la vie, lorsque la mère est indispensable.

Le travail est un acquis de la femme, comme pour l’homme, et sur le plan économique est essentiel pour toute la famille d’avoir deux salaires, mais encore plus important, c’est la valeur sociale et sentimentale, qui transmet de l’équilibre et de la sérénité d’une mère de travail: pas de mères de-poule, ce qui ne devrait pas être plus de bien, mais aussi de ne pas les paramètres de sumo agressifs, ils ne pensent qu’à leur carrière.

Les deux modèles ne sont pas bien en accord avec la famille; le solde est seulement en surmontant l’obstacle de la douleur de la séparation avec sa capacité à anticiper les besoins et de répondre aux besoins de l’organisation. En ce sens, il y a des détails importants qui peuvent échapper au contrôle de: l’ordre, l’organisation, l’hygiène, la prévention, la sérénité, la puissance, ne sont pas seulement les mots qui nous font penser à la santé, mais ce sont des faits qui aident les femmes dans la vie avec simplicité, la famille et le travail.

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