Est-ce que votre service des ressources humaines est prêt à naviguer dans l'ère de l'intelligence artificielle et de la transformation digitale ? La fonction RH, traditionnellement centrée sur l'humain, est aujourd'hui à l'aube d'une révolution sans précédent, propulsée par l'IA. Nous observons une mutation profonde des métiers, où les compétences techniques et analytiques se conjuguent désormais avec l'intelligence émotionnelle et stratégique.
Chez Senoc, nous sommes convaincus que l'intégration de l'intelligence artificielle n'est pas une option, mais une nécessité stratégique pour les DRH, les dirigeants et les responsables formation. L'Assistant RH 4.0, ce n'est plus de la science-fiction, c'est une réalité opérationnelle qui promet d'optimiser chaque processus métier, de l'acquisition des talents à leur fidélisation. Mais comment opérer cette transition en douceur, en garantissant une montée en compétences efficace de vos équipes, et surtout, en mobilisant les budgets de formation disponibles ? C'est précisément notre expertise.
Le rôle de l'assistant RH est en pleine métamorphose. Nous parlons aujourd'hui d'un Assistant RH 4.0, capable de piloter des processus métiers complexes grâce à l'intelligence artificielle. Cette évolution n'est pas seulement techn
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@senoc.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.