Parcours Formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - CSE | Senoc

Le programme Formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - CSE a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation d'une journée permet aux membres du CSE d'acquérir les connaissances juridiques et les outils pratiques pour détecter, signaler et traiter les situations de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes en entreprise. Elle couvre les obligations légales, les procédures de signalement, les techniques d'écoute et d'entretien avec les victimes ou témoins, ainsi que les protocoles d'alerte interne. Adaptée aux réalités des entreprises, elle allie théorie et études de cas concrets pour renforcer la sécurité et le bien-être au travail.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et obligations légales", "content": "Définition du harcèlement sexuel et des agissements sexistes selon le Code du travail. Rôle du CSE et des référents. Responsabilités de l'employeur et obligations de prévention. Sanctions encourues en cas de manquement. Analyse des évolutions législatives récentes.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Reconnaître et évaluer les situations à risque", "content": "Typologie des agissements sexistes et du harcèlement sexuel. Signes indirects et comportements ambigus. Études de cas concrets issus de jurisprudence. Outils pour évaluer la gravité d'une situation sans jugement hâtif.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Procédures de signalement et gestion des alertes", "content": "Canaux de signalement internes (référent, RH, méd

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).