Maîtriser les fondamentaux de la GRH et du droit du travail en entreprise — Financement OPCO possible | Senoc

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser les fondamentaux de la GRH et du droit du travail en entreprise répond à ce besoin.

Cette formation permet aux participants d’acquérir les bases indispensables pour piloter la gestion des ressources humaines dans le respect des obligations légales. À travers des cas pratiques et des échanges, les stagiaires apprennent à identifier les risques juridiques liés aux contrats, à la rémunération, aux sanctions disciplinaires ou encore aux ruptures de contrat. L’objectif est de renforcer la sécurité juridique de l’entreprise tout en optimisant la politique RH. La démarche alterne apports théoriques et ateliers pour une application immédiate en contexte professionnel.

Objectifs

• Comprendre les principes clés du droit du travail et de la GRH en entreprise", "Identifier les risques juridiques liés aux contrats et à leur exécution", "Maîtriser les procédures de rupture de contrat et leurs effets", "Savoir appliquer les règles de rémunération et de temps de travail", "Sécuriser les décisions RH au regard des obligations légales"]

Programme

[{"module": "Panorama des obligations légales en GRH", "content": "Les sources du droit du travail. Obligations de l’employeur : affichage, registre unique du personnel, conventions collectives. Distinction contrat de travail et statut indépendant. Cas pratiques sur les mentions obligatoires et les clauses à éviter.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des contrats et de leur exécution", "content": "Types de contrats (CDI, CDD, intermittent, temps partiel). Modification du contrat : accord, clause de mobilité, période d’essai. Gestion des absences (congés, maladie, AT). Atelier sur la rédaction d’avenants et la gestion des demandes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Rupture de contrat : procédures et indemnités", "content": "Licenciement pour motif personnel ou économique : procéd

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).