Maîtriser les risques psychosociaux en entreprise : prévention et actions concrètes — Financement OPCO possible | Senoc

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser les risques psychosociaux en entreprise : prévention et actions concrètes répond à ce besoin.

Face à l’évolution des contraintes professionnelles, les risques psychosociaux représentent un enjeu majeur pour la santé des salariés et l’efficacité des entreprises. Cette formation propose une approche opérationnelle pour déceler les signes avant-coureurs, analyser les causes structurelles et déployer des actions de prévention durables. À travers des cas concrets, des outils concrets et des mises en situation, les participants apprennent à évaluer les risques, adapter leur management et créer un environnement de travail sain. Destinée aux dirigeants, managers et RH, cette session combine apports théoriques, retours d’expérience et ateliers collaboratifs pour une application immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux et cadre légal des RPS", "content": "Définition des risques psychosociaux et distinction avec le stress ou le burn-out. Présentation des facteurs de risque (charge mentale, conflits, manque d’autonomie, etc.). Vue d’ensemble des obligations légales (Code du travail, ANI, accord national interprofessionnel). Focus sur les responsabilités des managers et des RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostic et évaluation des risques", "content": "Méthodologie pour réaliser un état des lieux des RPS dans l’entreprise. Outils d’évaluation (questionnaires, entretiens, indicateurs RH). Analyse des données et identification des zones à risque prioritaires. Étude de cas : analyse d’un diagnostic réalisé dans une entreprise similaire.", "duration_hours": 2}, {"module":

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).