Transformation digitale RH : outils et méthodes en 7 heures : programme complet | Senoc

La transformation des métiers accélère. La formation Transformation digitale RH : outils et méthodes en 7 heures vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation d'une journée vise à outiller les professionnels des ressources humaines face aux mutations digitales. Elle aborde les technologies clés (SIRH, IA, automatisation), les bonnes pratiques pour digitaliser les processus (recrutement, formation, paie) et les stratégies pour engager les équipes dans cette transition. À l'issue, les participants repartent avec un plan d'action concret, adapté à leur entreprise, et des outils immédiatement exploitables pour accélérer leur transformation digitale. La session est animée par des experts en innovation RH et s'appuie sur des cas réels d'entreprises ayant réussi leur transition.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondements de la digitalisation RH", "content": "Définition des concepts clés : digitalisation vs automatisation. Les 6 piliers d'une RH digitale. Analyse des bénéfices attendus (gain de temps, réduction des coûts, amélioration de l'expérience collaborateur). Étude de cas : transformation réussie dans un secteur similaire au vôtre.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Panorama des outils digitaux pour les RH", "content": "Focus sur les solutions existantes : SIRH, logiciels de recrutement, outils de formation, chatbots RH. Critères de sélection adaptés à la taille de l'entreprise. Démonstration pratique des fonctionnalités essentielles. Tableau comparatif des solutions open source et payantes.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH", "conten

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).