Intégrer qualité et développement durable dans la gestion des ressources humaines — Formation certifiante | Senoc

La transformation des métiers accélère. La formation Intégrer qualité et développement durable dans la gestion des ressources humaines vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables RH et managers souhaitant ancrer durablement une démarche qualité et de développement durable dans leurs pratiques. Elle combine apports théoriques, études de cas concrets et outils opérationnels pour aligner stratégie RH, normes ISO et exigences réglementaires. L’objectif est de transformer les processus RH en leviers de performance durable, en intégrant les attentes des collaborateurs et des parties prenantes. La journée alterne présentiel et ateliers collaboratifs pour garantir une mise en œuvre immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux : Qualité RH et développement durable", "content": "Définition des concepts : qualité RH, responsabilité sociétale, normes ISO. Présentation des enjeux réglementaires et des attentes des parties prenantes. Analyse des bénéfices pour l’entreprise : réduction des risques, attractivité, fidélisation. Étude comparative des normes ISO 9001 et ISO 26000.", "duration_hours": 2}, {"module": "Normes et référentiels : Passer à l’action", "content": "Décryptage des exigences des normes ISO appliquées aux RH : recrutement, formation, évaluation, dialogue social. Focus sur les critères RSE : diversité, inclusion, conditions de travail. Atelier : identifier les écarts entre les processus actuels et les exigences des normes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils et méthodes

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).