Piloter la Performance RH par l'Intelligence Artificielle — Financement OPCO possible | Senoc

Piloter la Performance RH par l'Intelligence Artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation d'une journée permet aux professionnels des ressources humaines de maîtriser les applications concrètes de l'intelligence artificielle dans leur domaine. À travers une approche opérationnelle, les participants découvrent comment exploiter les données RH pour anticiper les besoins en recrutement, évaluer les compétences, personnaliser les parcours professionnels et améliorer l'engagement des collaborateurs. Les cas pratiques et démonstrations s'appuient sur des outils accessibles et des méthodes directement applicables en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l'IA appliquée aux RH", "content": "Définition des concepts clés de l'intelligence artificielle et de ses applications possibles en RH. Présentation des enjeux : gain de temps, précision des décisions, personnalisation. Études de cas sectoriels.", "duration_hours": 1}, {"module": "Recrutement et sélection assistés par IA", "content": "Outils pour analyser les CV, pré-selectionner les candidats, détecter les biais. Démonstration sur logiciels dédiés. Atelier pratique sur un jeu de données réel.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des données RH et prédiction des besoins", "content": "Collecte et interprétation des données RH : turnover, satisfaction, absentéisme. Utilisation de dashboards pour identifier les tendances. Exercice sur un cas d'étude.", "du

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).