Maîtriser Piloter les RH à l'ère du changement : parcours expert en accompagnement transformationnel | Senoc

Le programme Piloter les RH à l'ère du changement : parcours expert en accompagnement transformationnel a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables des ressources humaines et aux managers confrontés à des transformations organisationnelles. Elle propose une approche structurée pour concevoir et déployer des dispositifs d'accompagnement adaptés aux évolutions stratégiques, technologiques ou managériales. Les participants apprendront à identifier les résistances, à mobiliser les parties prenantes et à déployer des outils concrets pour faciliter l'adhésion au changement. La démarche pédagogique alterne apports théoriques, études de cas réels et mises en situation pour garantir une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et diagnostic des transformations", "content": "Identifier les typologies de transformations (technologique, organisationnelle, managériale). Analyser les impacts sur les métiers et les compétences. Construire un diagnostic RH de la situation actuelle. Prioriser les axes d'action avec des indicateurs de suivi.", "duration_hours": 2}, {"module": "Conception d'un plan d'accompagnement personnalisé", "content": "Définir les objectifs d'accompagnement en lien avec la stratégie d'entreprise. Sélectionner les méthodes adaptées (coaching, formation, communication). Structurer un calendrier de déploiement avec des jalons clés. Anticiper les risques et les dispositifs de mitigation.", "duration_hours": 2}, {"module": "Mobilisation des parties prenantes et communication eng

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).