Se former en Stratégie RH innovante pour dirigeants : pilotage par l'intelligence artificielle | Senoc

Stratégie RH innovante pour dirigeants : pilotage par l'intelligence artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation exclusive s’adresse aux dirigeants et responsables RH souhaitant maîtriser les leviers de l’intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprendront à concevoir des outils prédictifs pour le recrutement, optimiser la gestion des compétences et prendre des décisions éclairées en temps réel. L’accent est mis sur l’alignement entre stratégie RH et performance globale de l’entreprise.

Objectifs

• Identifier les applications concrètes de l’IA en gestion des ressources humaines", "Concevoir des outils prédictifs pour le recrutement et la mobilité interne", "Optimiser la gestion des talents par l’analyse de données RH", "Piloter une politique RH alignée sur la performance économique", "Maîtriser les enjeux éthiques et réglementaires liés à l’IA en RH"]

Programme

[{"module": "Pilotage stratégique des RH par l’IA : méthodes et outils", "content": "Analyse des tendances technologiques en RH : chatbots, analyse prédictive, automatisation des processus. Identification des cas d’usage prioritaires pour l’entreprise. Atelier pratique : conception d’un tableau de bord RH alimenté par l’IA. Études de cas sur l’optimisation des processus de recrutement et de formation. Discussion sur les enjeux de transformation et d’adoption en interne.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).