Parcours Devenir Référent Santé Mentale au Travail : Prévention et Gestion en Entreprise | Senoc

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Devenir Référent Santé Mentale au Travail : Prévention et Gestion en Entreprise répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle vise à former un référent interne capable de piloter une politique de prévention des risques psychosociaux au sein de l’entreprise. Le programme couvre l’identification des facteurs de risque, l’évaluation des situations, les outils de prévention et les protocoles d’intervention. Destiné aux managers, responsables RH ou collaborateurs désignés, il combine apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques pour une mise en œuvre opérationnelle immédiate. La démarche s’inscrit dans une approche collective et bienveillante, en conformité avec les obligations légales et les normes Qualiopi pour une prise en charge OPCO.

Objectifs

• Acquérir les connaissances théoriques sur les risques psychosociaux et leur impact en entreprise.", "Savoir identifier les signes d’alerte et évaluer les situations à risque.", "Maîtriser les outils et méthodes de prévention adaptés à l’entreprise.", "Construire un plan d’action opérationnel pour la santé mentale au travail.", "Respecter les obligations légales et les normes Qualiopi pour une prise en charge OPCO."]

Programme

[{"module": "Fondamentaux et Cadre Légal", "content": "Définition des risques psychosociaux : stress, burn-out, harcèlement, souffrance au travail. Cadre réglementaire : obligations de l’employeur, rôle du référent, sanctions. Normes Qualiopi et prise en charge OPCO.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostic et Évaluation des Risques", "content": "Méthodes d’évaluation des risques : questionnaires, entretiens, indicateurs clés. Outils d’analyse : grilles d’évaluation, cartographie des risques. Étude de cas : analyse d’une situation réelle.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Prévention et Interventions Pratiques", "content": "Stratégies de prévention collective et individuelle. Protocoles d’intervention : cellules d’écoute, formations, aménagements organisationnels. Atelier : conc

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).